V
遇到職場瓶頸人員
工作內(nèi)容繁雜，升職加薪困難，隨時有被裁員的風(fēng)險，想突破瓶頸，進行能力提升或職業(yè)轉(zhuǎn)型，在薪資和發(fā)展上更進一步
數(shù)據(jù)分析就業(yè)培訓(xùn)班
【所屬機構(gòu)：光環(huán)國際】
數(shù)據(jù)分析是指用適當(dāng)?shù)姆椒?、工具對收集來的大量?shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，并找出其內(nèi)在規(guī)律，以求更大化地開發(fā)數(shù)據(jù)的功能，發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。在實際應(yīng)用中，數(shù)據(jù)分析能夠幫助人們做出判斷，以便采取適當(dāng)行動。數(shù)據(jù)分析的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)在20世紀(jì)早期就已確立，但直到計算機的出現(xiàn)才使得實際操作成為可能，并使得數(shù)據(jù)分析得以推廣。因此說，數(shù)據(jù)分析是數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)相結(jié)合的產(chǎn)物。
01 哪些學(xué)員適合學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析？
V
大學(xué)生/待業(yè)人員
零基礎(chǔ)，希望提升個人實力，積累數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗，掌握必備求職技能，斬獲高薪心儀的offer，成功求職就業(yè)
V
決策困難人員
關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策缺乏說服力，無法準(zhǔn)確洞察數(shù)據(jù)問題，數(shù)據(jù)分析能力不成體系，急需提升核心能力，對業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確判斷和決策
02 針對性課程，個性化指導(dǎo)
1 分析能力
數(shù)據(jù)分析必知、數(shù)據(jù)分析思維&方法、必備分析工具EXCEL、必備分析工具Python、必備分析工具MySQL和SQL、必備分析工具Tableau
2 項目實戰(zhàn)
初級企業(yè)項目實戰(zhàn)：4-5個近期熱門企業(yè)、熱門項目；高級企業(yè)項目實戰(zhàn)：2-3個企業(yè)項目實戰(zhàn)解析；數(shù)據(jù)分析能力進階、統(tǒng)計學(xué)：數(shù)據(jù)挖掘&機器學(xué)習(xí)
3 答辯設(shè)計
期中項目設(shè)計與答辯：4-5個近期熱門重點項目分析；畢業(yè)項目設(shè)計與答辯；升職就業(yè)：簡歷包裝、企業(yè)內(nèi)推等
03 更勝一籌·核心優(yōu)勢
- 01 課程升級
以高薪數(shù)據(jù)分析師崗位要求和工作職責(zé)為主線；掌握數(shù)據(jù)分析師工作中真正需要的能力；階段式學(xué)習(xí)，由淺至深，掌握業(yè)務(wù)實戰(zhàn)能力
- 02 教學(xué)理念
課程內(nèi)容以任務(wù)為導(dǎo)向，專注于業(yè)務(wù)問題的解決掌握“使用心得”而非“使用說明”聽得懂、學(xué)得會、實際工作用得上
- 03 學(xué)習(xí)結(jié)果
學(xué)完達(dá)到阿里P7級別能力，可選擇就業(yè)數(shù)據(jù)分析師、BI可視化工程師等崗位；熟練使用各種數(shù)據(jù)分析方法與工具，能在復(fù)雜業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)之間連點成面，在海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，解決實際業(yè)務(wù)問題
04 光環(huán)國際好不好看看就知道了
關(guān)于光環(huán)國際
北京光環(huán)國際教育科技股份有限公司（簡稱光環(huán)國際）成立于2001年，從項目管理起步，現(xiàn)已成為中國專業(yè)的IT管理培訓(xùn)機構(gòu)，是專注于培養(yǎng)IT經(jīng)理人的行業(yè)深耕者，是新一代IT技術(shù)的前沿傳播者，是IT在線教育的成功實踐者。隨著IT技術(shù)革命的不斷深化，國內(nèi)外眾多行業(yè)或?qū)⒚媾R革命性變局，IT管理者、IT技術(shù)人才是這場革命的核心角色。
05 好的環(huán)境是安心學(xué)習(xí)的前提
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